各中心、科室：

根据《关于做好2026年后勤管理处岗位聘任工作的通知》总体部署，结合我处岗位聘任工作实施步骤安排，现就后勤管理处7岗空缺岗位公开竞聘有关事项通知如下：

一、竞聘岗位

1.会议中心会务部副部长兼中心办公室主任

2.维修服务中心副主任

3.后勤机关党务主管

4.后勤机关行政主管

上述岗位的岗位职责及任职要求详见《关于做好2026年后勤管理处岗位聘任工作的通知》。

二、实施程序

1.组织报名与资格审查。凡符合条件且自愿参加竞聘的人员，填写《岗位竞聘报名表》（见附件），由所在中心或后勤机关完成初审，于9月16日下班前将报名表纸质签章版统一报送至后勤党政办公室，电子版同步发送至指定邮箱，逾期未报视为自动放弃。后勤党政办公室对报名人员进行资格审查，资格审查结果将及时反馈报名人员。

2.面试遴选。后勤管理处人力资源工作领导小组组织评委进行面试，面试设置自我介绍、管理类问题作答、专业类问题作答、评委现场提问环节，按照面试综合打分情况研究形成建议人选方案。

3.民意测评与政治把关。以竞聘人员所在中心或后勤机关为单元开展民意测评，相关人员应公开述职，汇报个人思想政治、工作履职等情况。参加民意测评的人数不少于15人，且同意票数不低于参会人数2/3。民意测评通过后，提交后勤系统党委会进行政治把关。

4.审议及公示。经民意测评、政治把关合格的人选，提交党政联席会审议。审议通过后，对拟聘任人选进行公示，公示期不少于3个工作日。公示期满无异议的，由后勤管理处统一发文公布。

三、联系方法

1.联 系 人：甘超

2.联系电话：0510-85326873

3.报名邮箱：ganchao@jiangnan.edu.cn

附件：《后勤管理处7岗岗位竞聘报名表》

后勤管理处人力资源工作领导小组  

（后勤管理处代章）       

2026年9月15日