为了进一步提高物业中心的服务质量和水平，汲取兄弟中心的先进经验，加强各中心之间的相互联系与交流，12月11日下午，物业中心三十多名管理骨干在后勤处副处长兼物业中心主任陆敏芝的带领下走进饮服中心进行参观学习。
此次学习活动受到饮服中心杨海根、周晨轩等主任的热情接待。管理骨干们参观了一、四食堂就餐大厅、后场基础设施设备、米饭生产线、洗消间、操作间等工作区域。大气而整洁的就餐环境、精细化的管理模式、先进高效的服务理念、“文化”食堂的人文情节给大家留下深刻印象。
学习中，周晨轩主任以“兄弟情深，勤耕江南”为主题，从8s标准化现场管理、“文化食堂”建设、人才队伍建设三个部分向大家详细介绍了饮服中心在提升服务质量、弘扬饮食文化、拓展育人功能等方面的新举措。一一展现了饮服中心以“师生为重，服务为先”的后勤服务理念，诠释了“饭里有爱”的情怀，真情谱写了和谐校园新篇章。
海根主任就人才队伍建设的重要性和紧迫性作了精彩发言，他以独特的视角让大家深深体会到饮服中心严谨务实的工作作风；以人为本的工作理念、着眼未来，激发广大员工的工作热情和敢为人先的进取与奉献精神，他自身严以修身树正气、凝心聚力勤作为的人格魅力让与会人员颇为感动。
陆敏芝副处长在总结发言中提到，此次来到饮服中心参观学习，得益匪浅。希望大家将所看到的、听到的、体会到的做认真整理，取长补短。将收获的经验融入到本职工作中去，内化成今后的行动指南，特别做好疑点、难点工作，创新管理与服务手段，着力打造物业中心“爱心、贴心、放心”三心的服务品牌，提高服务育人新水平。
