4月1日，为进一步创建好“四好班子”，更加高效优质的做好服务保障工作，中心召开管理制度修订研讨会。本次会议就会议中心员工奖惩条例依据、方式、程序等议题进行了专题讨论。

会议中心主任李勤表示，建章立制是规范工作程序的首要前提，建立健全科学完善的制度体系，是调动员工工作积极性，提高员工遵章守纪意识和责任意识的有效方法。研讨会上，大家重点围绕员工奖惩条例的可行性、条文规定的实效性、纪律保证的严肃性展开积极讨论。

研讨会气氛热烈，与会人员对新的奖惩条例逐条逐句的进行研究分析，字斟句酌、各抒己见，提出了许多建设性的意见。

此次会议有效推动了会议中心内涵建设和制度化工作的深入开展，对进一步强化内部管理、保障高效优质的服务质量具有重要意义。