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通知公告

后勤管理处关于做好2022年度后备人才遴选工作的通知

日期:2022-11-21    点击数:    来源:综合科   俞德海

 

下属各单位(部门):

根据《后勤管理处后备管理人才队伍建设管理办法(2021年修订)》,为加强梯队建设,保障人才队伍的稳定性,经处务会研究决定,开展2022年度后备人才遴选工作,具体通知如下:

一、后备人才工作领导小组

组长:刘长青    

组员:周小沪   吴光明        许南惠    瞿丽佳 

陆觉明        俞德海

办公室设在综合科

二、时间安排

20221121日——20221216

三、工作步骤

11125日前,符合入选条件的人员,自愿填写《后勤管理处后备人才推荐表》,报所在单位(部门)。

2122日前,各单位(部门)召集10人以上员工进行考察测评,并根据员工表现,作出推荐意见,并将相关材料报综合科。

3129日前,后备人才工作领导小组根据推荐名单,确定管理人员和技术人员人数指标,并分类组织述职面试,由评委进行评分,按得分高低进行排序。

41216日前,后备人才工作领导小组综合部门评价、考察测评、和面试评分结果,讨论决定最终入选结果,并在全处范围内进行公示。

5、公示无异议后,报学校人力资源处备案。

四、其他事项

    联系人:俞德海  王晓英  联系方式:85910403

 

                                后勤管理处

                               20221121

附件:

1、后勤管理处后备人才入选条件及管理

2、后勤管理处后备人才推荐表

3、考察测评表

4、后备人才遴选报名人员情况汇总表

5、后勤管理处后备人才遴选评分规则

6、后勤管理处 “后备人才”人员名单(含劳务人才派遣)