后勤管理处各中心、单位、部门：

为适应后勤改革发展的需要，切实加强后勤干部队伍建设，进一步拓宽选人用人视野，优化后勤干部队伍结构，根据学校有关人事制度改革的要求和后勤管理处工作实际，经后勤管理处处务会研究，决定在后勤管理处内部，实施管理干部竞聘上岗工作，有关事宜通知如下：

一、聘岗工作领导小组

组 长：方正泉 卢长征

副组长：李勤 吴光明 汪洋 季王飞 叶军

成 员：陆觉明 沈波 李蔚 杨海根 吴江

二、竞聘岗位设置

后勤管理处各中心（单位）六岗竞聘岗位设置情况，详见附件1。

三、竞聘工作原则

1、坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则；

2、坚持双向选择的原则；

3、坚持淡化职级、强化责任、岗位管理的原则；

4、坚持精干、效能的原则；

5、任命与竞聘相结合的原则。

四、竞聘岗位条件

详见附件2。

五、竞聘工作程序

1、报名与资格审查

凡符合竞聘条件的后勤管理处干部职工、外聘员工，愿竞聘人员请填写后勤管理处管理干部竞聘报名表（附件3）进行填写报名，限报二个岗位。

由后勤管理处聘岗工作领导小组对报名者进行资格审查，并反馈给竞聘上岗人员。

2、面（笔）试

由工作小组人员及部门相关人员组成，对应聘者进行现场问答。

3、公示

聘岗工作领导小组根据竞聘人员测评打分结果和征求各方面意见及考察情况，提出人选方案。

由后勤管理处处务会研究确定聘任人选，并予以公示。

由后勤管理处发聘任文件，报组织部、人事处备案。

六、日程安排

1、报名时间：即日起至3月22日

2、资格审查时间：3月23日

3、竞聘面试时间：3月28日（具体时间地点另行通知）

七、联系方法

1、联 系 人：吴江

2、联系电话：85326873

3、联系邮箱：hqc@jiangnan.edu.cn

附件：1、后勤管理处6岗竞聘岗位

            2、后勤管理处6岗竞聘岗位职责及任职要求

3、后勤管理处管理干部竞聘报名表

后勤管理处聘岗工作领导小组

后 勤 管 理 处

二零一八年三月二十日