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后勤保障系统2011年度考核评比工作意见

日期:2011-12-09    点击数:    来源:后勤管理处  

根据江大委(2011)59号《关于做好2011年度考核工作的通知》精神,结合后勤保障系统实际,经后勤保障系统党委会研究决定,在认真贯彻文件精神,严格按照学校的年度考核办法、考核程序及相关要求的基础上,就后勤保障系统考核评比工作,特作如下意见:

、成立后勤保障系统考核评比领导小组

组长:王剑星 潘庆伟

组员:潘吉仁 周 建 杨 杰 沈叶忠 黄庆发 叶 军 王国平

下设考核评比工作小组

组长:潘庆伟(兼)

组员:胡继红 彭路明 沈 波 吴光明 俞 伟 杨有庆 刘 晗 沈晓燕

二、考核评比类别及名额

(一)校级评优

校级优秀(按学校规定12%比例评优)。

(二)系统先进

1、后勤保障系统 “先进集体”8个(房产基建处2个,后勤集团小机关1个、后勤集团所属中心2个,保卫处1个,校医院1个,信息化建设与管理中心与场馆中心1个);

2、后勤保障系统先进个人(含外聘员工)(按5%比例评选,不足5%的按1人算);

其中外聘员工先进个人:保卫处2名,校医院1名,场馆中心1名,后勤集团若干名。

(三)党内评选

1、后勤保障系统优秀党支部:2个;

2、后勤保障系统优秀党员:16名(饮食服务中心支部2名,宿管与校园环境支部2名,楼宇与维修保障支部2名,教育服务公司支部2名,后勤集团综合支部1名,房产处党支部2名,基建处支部1名,校医院支部1名,信息化中心与场馆中心支部1名,保卫处支部2名);

3、后勤保障系统优秀党务工作者:若干名。

三、评选内容条件

1、后勤保障系统先进集体

具有较好的精神面貌。遵纪守法,积极向上,热爱本职工作;

具有合作的团队精神。团结协作,顾全大局,有凝聚力;

具有一定的工作业绩。认真履行工作职责和岗位职责,圆满完成各项工作任务。

2、后勤保障系统先进个人

德:主要为政治、思想表现和职业道德表现;

能:主要为业务技术水平、管理能力的运用发挥,业务技术提高和知识更新;

勤:主要为工作态度、勤奋敬业精神和遵守劳动纪律;

绩:主要为履行职责岗位情况,完成工作任务,有一定的工作业绩。

3、后勤保障系统先进党支部

充分发挥支部的战斗堡垒作用,在组织党员开展组织生活和支部活动、组织党员进行学习和思想教育活动等方面成绩显著;

在团结和带领本支部广大职工创造性地开展工作,有效地促进本部门各项工作取得显著成绩等方面做出优异成绩的党支部。

4、后勤保障系统优秀共产党员

学习示范。认真学习积极撰写研究论文或学习心得,做努力学习的榜样;

工作示范。爱岗敬业,认真履行工作职责,做积极工作的榜样;

岗位示范:在本职岗位上,用心服务,甘于奉献,成就突出,做岗位奉献的榜样;廉洁示范。严格遵守党纪国法,执行学校党委、纪委的规定,做廉洁守纪的榜样。

5、后勤保障系统优秀党务工作者

党务工作者必须是后勤保障系统党委委员、各支部支委。

热爱党务工作,认真履行岗位职责,善于研究和解决党支部建设中出现的新情况新问题,善于做好新形势下的群众工作和思想政治工作。

四、考核评比方法

1、校级优秀:在个人年度工作总结的基础上,按学校考核要求进行评优;

2、后勤保障系统先进集体、先进个人:由部门根据要求推荐,由系统考核评比领导小组审定;

3、后勤保障系统党内先进由各党支部负责。

五、考核评比工作时间要求

1、12月15日前,各部门完成工作总结,填写《年度工作总结表》、书面总结(附电子文稿)交考核工作小组(党办:行政楼A322,db@ jiangnan.edu.cn,校办:行政楼A306,xb@jiangnan.edu.cn)。

2、12月15日前各部门安排教职工进行个人总结,填写《教职工考核登记表》。同时报各部门中层干部、科级干部民主测评的时间安排。

3、12月16日-22日,各部门完成中层干部、科级干部及教职工的民主测评工作。

4、12月23日-26日,各部门上报校级评优及后勤保障系统先进名单。

5、12月27日-28日,后勤保障系统考核领导小组讨论审定,校级评优名单上报学校。意见反馈给各部门,评定等级填入《教职工登记表》,领导签名盖章后,按考核汇总表顺序,交后勤保障系统党委。

6、后勤保障系统党委汇总,上报人事处。

六、考核评比工作要求

1、各部门领导、各党支部要高度重视,严格把关,对照推荐、评选的名额、范围和条件,认真组织做好考核评比工作。

2、后勤保障系统各类先进的评选,各部门、各党支部先上报名单,经后勤保障系统考核小组审议通过后,再填报各类先进登记表上报系统党委备案。

二〇一一年十二月六日