后勤保障系统自2011年组建以来，深入开展后勤体制、机制的改革创新，在后勤“四化”建设目标的引领下，切实加强内部管理，在服务保障、房产基建、校园安全、节能监管、信息化建设、思想与文化建设、队伍建设、员工管理等方面，展开了一系列创新性的探索与实践，推进了学校后勤工作的改革发展。为进一步总结后勤服务、保障工作经验，促进后勤管理水平的提高，传承后勤文化，根据后勤保障系统党政联席会决议，决定编写后勤体系“创新与实践”工作论文，现将有关事项通知如下。一、编写说明：

1、选题必须紧密结合新形势下高校后勤保障系统改革、发展实际，探索、总结加强后勤保障系统管理和服务工作的新思路、新方法、新举措，达到实现为后勤改革、发展目标而提供科学的理论依据和实践借鉴。

3、按各部门工作实际，结合各处、中心工作实践，可综合总结也可分类、分项选题，从单项工作特色为切入点，进行解剖、总结、提炼。

3、已公开发表在有关刊物或参加各种会议交流的论文也可编入。

二、时间安排：

11月底至12月20日，各部门自行进行总结、选题，并报系统党委。

12月21日至30日，系统党委研究确定选题，明确各选题负责人和撰写人。

15年3月30日前，完成初稿，4月30日前，完成核稿。

15年5月，编辑、印刷。

三、具体要求：

1、总结、编写工作，是推进后勤改革创新，强化规范管理，提高服务水平的一个重要方面，也是传承后勤文化建设的一大举措，请各部门领导予以高度重视。

2、各处、中心要组织力量，集思广益，尽可能地挖掘工作亮点，反映工作面貌。

3、电子邮箱，Lij@jiangnan.edu,cn或15951505528@139.com

联系人：李洁、胡继红

后勤保障系统党委

后勤工作协调办公室

2014年11月26日