根据学校“关于做好2015年度考核工作的通知（江大委〔2015〕35号）”精神，结合后勤保障系统实际，经后勤保障系统党委会研究决定，为做好2015年后勤保障系统考核评比工作，通知如下：
组员：周 建 王国平 方正泉 张华 叶军 蔡 明 李洁
教职工分为优秀、良好、合格、基本合格、不合格五个等级。
“优秀”占考核基数的5%；“良好”占考核基数的30%；
1、后勤保障系统“先进集体”5个（房产基建处1个，后勤管理处2个、保卫处1个，信息化建设与管理中心1个）；
2、后勤保障系统优秀党员：10名（各党支部推荐1名）；
1、校级优秀、良好：在个人年度工作总结的基础上，按学校考核要求进行评定；
2、后勤保障系统先进集体、先进个人：由部门根据要求推荐，由系统考核评比领导小组审定；
四、考核评比安排
时间
| 内 容
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12月
21日前
| 群体考核：各部门进行工作总结，分别填写《年度工作总结表》、书面总结（附电子文稿）交党办。
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个体考核：各部门按照通知要求，安排教职工进行个人总结，填写《教职工考核登记表》。
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12月
21-31日
| 群体考核：校年度考核工作小组将部门、学院、单位工作总结在校园网办公系统网络中进行公示，并组织考评工作。
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个体考核：按通知要求分别完成中层干部及其他教职工的民主测评和交流等工作。部门、学院、单位完成对中层干部以外年度考核结果拟推荐为优秀、良好人员的内部公示。
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1月
10日前
| 各类考核测评结果汇总报校年度考核工作小组，形成考核结果建议方案。
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1月
中旬
| 校岗位设置、聘用与考核工作委员会审定年度考核结果；公示后，发文公布年度考核结果。
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| | 处级干部考核由系统党委组织，其他人员考核由各部门组织考评
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按5%“优秀”、30% “良好”（中层除外）,推荐评优、良名单及系统先进推荐名单。
| 各部门根据考核情况，填写考核工作报告，各支部交评选名单，交系统党委统一汇总。
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| 1、召开考核小组会议，确定部门先进名单和评优推荐名单；
2、系统党委上报2012年度教职工考核情况综合报告
| 1、各部门完成《职工年度考核登记表》中，部门考核意见及年度考核等级，按考核汇总表顺序，将《职工年度考核登记表》交后勤保障系统党委，；
2、各部门各类先进名单书面（电子）请报办公室；邮箱15951505528@139.com
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1、考核工作中要遵循客观公正、注重实绩、分级管理和民主考评的原则。各部门领导、各党支部要高度重视，严格把关，对照推荐、评选名额、范围和条件，认真组织做好考核评比工作。
2、后勤保障系统各类先进的评选，各部门、各党支部先上报名单，经后勤保障系统考核小组审议通过后，再填报各类先进登记表上报系统党委备案。
1、各类评选名单由系统党委在“E江南”后勤工作区公示。
