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饮食管理服务中心新学年工作全面动员布置

日期:2012-02-10    点击数:    来源:饮服中心  

求变、求新中求发展

——饮食管理服务中心新学年工作全面动员布置

新年伊始,大地回春。为使2012年度的餐饮服务工作取得新突破,再上新台阶,开学前,饮服中心召开了各部门主任及内勤会议,就新学期的餐饮服务工作进行全面发动及布置,集团分管领导卢长征副总经理参加了会议。

会上,吴立建主任就2012年的主要工作做了一系列的计划。一是针对物价上涨因素,导致2011年亏损的情况作了详细的财务分析,并根据学校对食堂饭菜要求的指示,进行今年营运情况的预测,要求各部门要紧跟中心的指示运作,精细核算,规范管理,积极创新,来确保正常教学秩序及维护学校稳定;二是加强内部考核制度,认真贯彻落实《食品安全法》,加强食品卫生监控力度,进一步强化食品卫生监督检查内容,确保食品安全,杜绝食物中毒。以伙食质量、成本核算、服务满意率、卫生合格率、经营指标等5个单项来全面考核,稳步提高师生满意率;三是积极启动集中加工项目及努力完善“农校对接”事宜;四是结合IS9000管理标准,推广及实施“7S”规范管理。

最后,卢副总经理作了总结发言并提出工作要求,强调指出2012年是关键的一年,任务多,头绪杂,攻坚任务多,在工作上:一是要求变、求新,要在提高饭菜质量、增加花色品种上多下功夫;二是要有高度的责任心、意识,各食堂主任、管理骨干应顾全大局,统一思想,服从管理,勇挑重担,切实做到心往一处想,劲往一处使;三是职工技术、技能的提高,努力加强员工的培训教育,全面提高服务质量和业务能力,狠抓生产安全和规范操作,切实预防生产安全责任事故,继续密切与学生会生活服务中心的交流沟通,做好优质服务,增强保障能力。

新的一年,饮服中心在集团的坚强领导及支持下,统一思想,同心协力,积极创新,不断加强制度建设,大力提倡科学管理,逐步提高员工的整体素质,努力提升保障服务能力,为全面完成工作目标及任务而奋斗。

饮食管理服务中心 陈莺

2012年2月9日

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