根据校党委《关于开好2022年度党员中层干部民主生活会的通知》要求，后勤保障系统分别于2月15日逸夫楼A202会议室和16日在臻善楼301会议室分两组召开了2022年度党员中层干部民主生活会。校督导组成员党委办公室主任朱飞、财务处长夏飞宇、纪委监督检查室主任魏静到会指导。会议分别由后勤保障系统党委书记叶军、信息化建设与管理中心主任王强主持。

会前，后勤保障系统党委主要从以下五个方面为开好本次专题民主生活会做了充分的准备：一是认真制定实施方案。后勤保障系统党委根据学校民主生活会通知要求，认真制定民主生活会实施方案，报组织部审批。二是深入开展学习研讨。2月14日组织召开后勤保障系统党委中心组理论学习（扩大）会议，书记领学，党委委员交流发言，为会议的召开打好思想基础。三是广泛征求意见建议。后勤保障系统以部门为单位通过座谈会、书面、电子邮箱等多种方式，广泛征求对党员中层干部的意见和建议。四是充分开展谈心谈话。按照“四必谈”要求，一对一、面对面，既谈工作、思想问题，又谈自身差距、对方不足，把问题谈透、思想谈通、改进方向谈明白，为开展批评和自我批评打好基础。五是严格查摆突出问题。党员中层干部从政治站位、学思践悟、政治引领、践行宗旨、攻坚克难、正风肃纪六个方面严格对照检查，深刻剖析问题，认真撰写个人发言提纲。

会上，遵循“团结-批评-团结”的方针，党员中层干部认真开展批评与自我批评，自我批评联系实际，实实在在谈问题、讲不足；相互批评直截了当，真点问题、点真问题，达到了坚持真理、修正错误，统一意志、增进团结的目的。

会上，督导分别作点评发言。他们充分肯定了本次民主生活会，认为会前准备充分，过程高质、务实，会上大家聚焦民主生活会主题，既对照党的二十大精神，又对照专项巡察指出的问题，进行自我检查，不回避，不遮掩；相互间批评真诚，开诚布公，检视问题涉及后勤的难点、痛点、堵点问题，给增进班子团结、改进工作提供了帮助；整改措施明确、具体、操作性强，与后勤工作实际相符合。同时，希望下一步抓好整改，把个人整改和巡察整改相结合，查漏补缺，实现个人提高与工作改进双提升，共同推进学校治理能力和治理体系现代化建设进程 ，为学校快速发展作出贡献。

后勤保障系统党员中层干部将以本次民主生活会为良好契机，深入贯彻落实党的二十大精神，扎实做好后勤保障工作，切实把员工的思想和行动统一到党的二十大的各项决策部署上来，不断增强师生获得感、幸福感、安全感。

民主生活会专题学习

第一小组民主生活会现场

第二小组民主生活会现场