为进一步提高员工的学习意识，提升专业化、标准化、精细化服务水平，促进会务人员综合能力提升，会议中心会务部于12月2日、3日开展了为期2天的“比技能，提素质”员工技能考评。

会务部为了本次考评工作的顺利开展，部门领导提前组织策划，从试题的拟定，工具的准备，现场的布置，过程的控制，都进行了严谨细密的部署，为参赛的每一个员工提供了充分展示自我才华的平台。考核组成员秉承着公平、公正、公开、透明的基本原则，注重每一个环节，严控每一个细节，为此次考核提供了充分的保证。

本次考评分为业务理论知识和实际动手操作两部分。通过逐个过关式考核，整体都较好地发挥了各自的业务知识水平，在动手操作过程中也完美地展示了标准化、精细化服务要求，能以良好的仪容仪表、热情周到的态度完成接待对接，能以专业的技能完成音控影音设备的调试及整套的会务服务流程，展现了会务员工丰富的技能知识、专业的技能水平和良好的精神面貌。

技能考试的开展，旨在通过考试的形式，促进强化员工理论知识的学习和实操能力，检验大家日常工作中的业务能力的积累和认知，激发了员工学技术、注细节，当能手的情绪，为下一步提升员工整体技能服务水平奠定了坚实的基础，为技能性人才的培养提供了有力的保障！

考核评委 

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